工資發(fā)了6000為啥沒扣稅

1、應(yīng)納稅所得額≤0的情況：應(yīng)納稅所得額=薪水－起征點(diǎn)－五險(xiǎn)一金－額外扣減－專項(xiàng)附加扣除。若是用戶的五險(xiǎn)一金以及專項(xiàng)附加的總金額超過1000，那么就算當(dāng)月下發(fā)的工資有6000，應(yīng)納稅所得額小于0也就不需要繳稅；

2、當(dāng)年的總計(jì)收益沒有高于6萬的情況：為了更好地簡(jiǎn)單化扣繳稅以及退稅的程序，在用戶當(dāng)年的總計(jì)收益不到6萬的時(shí)候，暫不預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅，而當(dāng)用戶的總計(jì)收益超出6萬的那個(gè)月包括后續(xù)的月份，再預(yù)扣預(yù)繳所得稅。

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稅款是國家之本，是國家財(cái)政總收入的主要來源之一。其實(shí)質(zhì)是國家憑著民事權(quán)利來對(duì)社會(huì)生產(chǎn)制造進(jìn)行分派的方法，具備無償性和強(qiáng)制的特性；針對(duì)個(gè)人而言，依法納稅是法律法規(guī)，同時(shí)，經(jīng)營(yíng)者還具有診療、社會(huì)保障、法律法規(guī)保障、文化教育保障等一系列國家法律法規(guī)保障規(guī)章制度。本文主要寫的是工資發(fā)了6000為啥沒扣稅有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。