財務怎么算日工資

  財務計算職工每日應得平均工資一般有兩種計算方法:

  1、按全年平均每月日歷天數(shù)30天計算:

  日工資率=標準工資÷30。依照這種方法,廠休日、法定節(jié)假日照付工資,如缺勤時間跨越廠休日、法定節(jié)假日,視為缺勤,照扣工資。

  2、按全年平均每月法定工作天數(shù)21.75天計算:

  日工資率=標準工資÷21.75。依照這種方法,廠休日、法定節(jié)假日不付工資,如缺勤時間跨越廠休日、法定節(jié)假日,不扣工資。

  應付工資指企業(yè)應當支付給職工的工資總額,在會計處理中,為了核算各種應付工資的計提和支付情況,企業(yè)應設置“應付職工薪酬”賬戶,同時應當按應付工資的種類設置對應的明細賬戶。

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