獎(jiǎng)金計(jì)稅方式選擇哪個(gè)合適

　　12月29日，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，延續(xù)實(shí)施部分個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。具體包括，將全年一次性獎(jiǎng)金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實(shí)施按月單獨(dú)計(jì)稅的政策延至2023年底;將年收入不超過12萬元且需補(bǔ)稅或年度匯算補(bǔ)稅額不超過400元的免予補(bǔ)稅政策延至2023年底;將上市公司股權(quán)激勵(lì)單獨(dú)計(jì)稅政策延至2022年底。據(jù)介紹，上述政策一年可減稅1100億元。

　　2019年，我國實(shí)施新一輪個(gè)稅改革，引入綜合所得稅制。不過，按照財(cái)政部、稅務(wù)總局發(fā)布的通知，年終獎(jiǎng)還是可以在3年的過渡期內(nèi)選擇單獨(dú)計(jì)稅。也就是說，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合相關(guān)規(guī)定的，在2021年12月31日前，可不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。

　　國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定單獨(dú)計(jì)稅優(yōu)惠將再延續(xù)兩年，這意味著，到2023年底前，員工可以根據(jù)實(shí)際情況在單獨(dú)計(jì)稅和合并計(jì)稅中進(jìn)行“二選一”。

那么兩種計(jì)稅方式，相差有多大呢？不妨進(jìn)行一個(gè)簡易的算賬。

　　情形一：員工王先生在扣除五險(xiǎn)一金和專項(xiàng)附加扣除后，月薪1萬元，年終獎(jiǎng)3萬元。那么，如果單獨(dú)計(jì)稅，以全年一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月得到的數(shù)額來確定適用稅率，那么，3萬除以12為2500元，適用3%的稅率，年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅是3萬乘以3%，為900元。而全年工資應(yīng)納稅為12萬減去6萬起征點(diǎn)，乘以10%的稅率，減去速算扣除數(shù)，最終是3480元。兩者相加，就是年度納稅4380元。

　　如果合并計(jì)稅，那么年薪12萬加上3萬年終獎(jiǎng)，減去6萬起征點(diǎn)，適用10%的稅率，再減去速算扣除數(shù)，全年納稅是6480元。

　　也就是說，對(duì)王先生而言，年終獎(jiǎng)合并計(jì)稅要比單獨(dú)計(jì)稅多繳2100元。

　　情形二：員工張先生月薪6000元，年終獎(jiǎng)10萬元。那么，如果單獨(dú)計(jì)稅，10萬除以12為8333元，適用10%的稅率，年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅是10萬乘以10%，再減去速算扣除數(shù)，為9790元。

　　而全年工資應(yīng)納稅為7.2萬減去6萬起征點(diǎn)，乘以3%的稅率，為360元。兩者相加，年度納稅為10150元。

　　如果合并計(jì)稅，那么年薪7.2萬加上10萬年終獎(jiǎng)，減去6萬起征點(diǎn)，適用10%的稅率，再減去速算扣除數(shù)，全年納稅是8680元。

　　可以看到，對(duì)張先生而言，年終獎(jiǎng)合并計(jì)稅反而會(huì)節(jié)省1470元。

　　一般而言，單獨(dú)計(jì)稅對(duì)于年薪高于年終獎(jiǎng)的員工更友好，合并計(jì)稅則對(duì)于年終獎(jiǎng)更多的員工更友好，但實(shí)際情況仍需具體測(cè)算?！疤貏e是有一些平時(shí)月收入較低的人，可能專項(xiàng)附加扣除都無法足額用到，那么把年終獎(jiǎng)并到綜合所得里，充分扣除，預(yù)計(jì)繳稅更低。”專家解釋。