人力資源服務(wù)許可證什么意思，辦理需要什么條件

       人力資源服務(wù)許可證很多企業(yè)對(duì)這個(gè)許可證的概念還是很模糊的，甚至一些企業(yè)未辦理許可證就開(kāi)始從事職業(yè)中介活動(dòng)，我們小編就帶你來(lái)了解一下什么是人力資源服務(wù)許可證，以及辦理許可證必不可少的5個(gè)條件。

一、什么是人力資源服務(wù)許可證

《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。主要是用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)。

根據(jù)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第十八條款規(guī)定：“經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證?！?/p>

第42條款規(guī)定：“未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門予以關(guān)閉或者責(zé)令停止從事職業(yè)中介活動(dòng)；有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。 ”

也就是說(shuō)企業(yè)業(yè)務(wù)里有從事職業(yè)中介活動(dòng)的，或者企業(yè)是經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，必須具備人力資源服務(wù)許可證，否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、辦理人力資源服務(wù)許可證的條件

1.必須是公司，有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，個(gè)體工商戶不能辦理許可證；

2.公司有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所能夠用于開(kāi)展業(yè)務(wù)，并且有相應(yīng)的辦公設(shè)備和資金；

3.公司員工至少5名以上具備大專學(xué)歷，有職業(yè)資格證書，而且不能在其他人力服務(wù)資源機(jī)構(gòu)兼職；

4.有明確的機(jī)構(gòu)名稱、業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)章程、管理制度，機(jī)構(gòu)名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國(guó)”、“國(guó)際”等字樣。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件

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