人力成本包括哪些內(nèi)容

　　人工成本包括職工工資總額、社會保險費用、職工福利費用、職工教育經(jīng)費、勞動保護費用等，人力成本是指企業(yè)因使用勞動者而支付的所有直接費用與間接費用的總和。

人力成本包括哪些內(nèi)容？

　　人工成本主要包括：職工工資總額、社會保險費用、職工福利費用、職工教育經(jīng)費、勞動保護費用、職工住房費用和其他人工成本支出。其中，職工工資總額是人工成本的主要組成部分。

什么是人力成本？

　　人力成本是指企業(yè)在一定的時期內(nèi)，在生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞務(wù)活動中，因使用勞動者而支付的所有直接費用與間接費用的總和。

人力成本怎么計算？

　　人力成本計算公式是：人工成本=企業(yè)從業(yè)人員工資總額+社會保險費用+福利費用+教育費用+勞動保護費用+住房費用+其他人工成本。

人力成本控制有哪些方法？

　　人力成本控制的六種方法，分別是：

　　1、重新定崗定編;

　　2、雇傭轉(zhuǎn)內(nèi)包;

　　3、非核心職能外包;

　　4、提高企業(yè)智慧化程度;

　　5、提高勞動生產(chǎn)率;

　　6、轉(zhuǎn)型升級。

　　借助于這些方法，有助于更好地利用人力資源，讓企業(yè)得到進一步發(fā)展。

企業(yè)人力成本占公司利潤的多少比較合理？

　　一般企業(yè)人工成本占企業(yè)利潤是3%-10%，無論什么樣的行業(yè)，用工成本不能超過百分之二十五，這才不會增加企業(yè)用工的成本，這樣也不會增加人力資源部的太多的壓力。