企業(yè)年金離職的時(shí)候怎么辦

企業(yè)年金離職的時(shí)候怎么辦？

企業(yè)年金離職后可以這樣處理：

【1】辦理企業(yè)年金險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

　　職工從單位離職時(shí)，可以辦理年金險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，按照之前企業(yè)的年金方案歸屬規(guī)則，將屬于職工的年金資金權(quán)益歸屬到個(gè)人的賬戶中后就可以正式辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果職工不符合轉(zhuǎn)移條件的話，職工就需要先處理好原單位的相關(guān)業(yè)務(wù)才可。

【2】退休后領(lǐng)取

　　企業(yè)年金在離職之后，可以在退休之后一次性申請領(lǐng)取。根據(jù)相關(guān)法規(guī)，職工在未到退休年齡時(shí)離職了，不允許從個(gè)人賬戶中提前提取企業(yè)年金。

【3】特殊處理

　　如果是因?yàn)橐馔饣蛘呤羌膊≡蚨鴮?dǎo)致沒有了勞動(dòng)能力，雖然沒有達(dá)到法定的退休年齡，但是只要是職工喪失勞動(dòng)能力且和企業(yè)解除了勞動(dòng)關(guān)系的可以在離職之后直接提取企業(yè)年金。

除此之外，符合以下情況的也可以提取企業(yè)年金：

　　【1】在職職工結(jié)束了國內(nèi)的工作，前往國外定居的，可以申請企業(yè)年金一次性提取。

　　【2】退休之前因?yàn)橐馔庠斐缮砉收?，可以提取企業(yè)年金。如果職工在退休不幸去世了，可以由其法定繼承人領(lǐng)取企業(yè)年金。