人力資源公司小規(guī)模納稅人差額征稅稅率是多少
根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定：小規(guī)模納稅人提供人力資源服務(wù)，可以按照“營(yíng)改增通知”的有關(guān)規(guī)定，以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額，按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。選擇差額納稅的納稅人，不得開具增值稅專用發(fā)票，是可以開具普通發(fā)票的。
人力資源公司如何進(jìn)行差額征稅1、一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照財(cái)稅〔2016〕36號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定,選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用。
扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
2、小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照財(cái)稅〔2016〕36號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定,可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用。
扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
人力資源公司小規(guī)模納稅人差額征稅稅率是多少的問題就說到這里了，我們可從文中得知對(duì)于小規(guī)模納稅人提供人力資源服務(wù)是差額征稅的話，按時(shí)按照簡(jiǎn)易計(jì)稅的方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。有任何想了解的課程，都可以到。