勞動外包可以進(jìn)行差額納稅嗎
勞務(wù)外包是可以差額征稅的。
按照財(cái)稅〔2016〕36號文件的相關(guān)規(guī)定可得：
1、對于一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)的，可以以取得的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用作為銷售額，按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金后的余額作為銷售額，按照簡易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
2、對于小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)的，可以以取得的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用作為銷售額，按照簡易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金后的余額作為銷售額，按照簡易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
根據(jù)上述規(guī)定來看，勞務(wù)外包是可以差額征稅的。
勞務(wù)外包是什么勞務(wù)外包指的是發(fā)包方將部分業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容交由承包方完成，發(fā)包方將按照約定給予承包方相應(yīng)的外包費(fèi)用。實(shí)務(wù)中很多承攬合同、委托業(yè)務(wù)都可以歸入勞務(wù)外包范疇。常見勞務(wù)外包形式包括短期項(xiàng)目外包、人力資源外包、倉儲物流外包等。
勞務(wù)外包的會計(jì)分錄怎么做1、收到勞務(wù)費(fèi)收入的會計(jì)分錄：
借：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)
貸：其他業(yè)務(wù)收入(或主營業(yè)務(wù)收入)
2、發(fā)生勞務(wù)費(fèi)用支出的會計(jì)分錄：
借：其他業(yè)務(wù)成本(或主營業(yè)務(wù)成本)
貸：銀行存款(或應(yīng)付工資等)
3、計(jì)提稅費(fèi)的會計(jì)分錄：
借：稅金及附加
貸：應(yīng)交稅費(fèi)
4、結(jié)轉(zhuǎn)稅費(fèi)
借：本年利潤
貸：其他業(yè)務(wù)成本(或主營業(yè)務(wù)成本)
勞務(wù)派遣差額征稅會計(jì)分錄怎么做1、取得的勞務(wù)派遣收入
借：銀行存款
貸：主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——簡易計(jì)稅
2、發(fā)生成本的時(shí)候
借：主營業(yè)務(wù)成本
貸：應(yīng)付職工薪酬
勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別有哪些1、兩者適用法律不同
勞務(wù)外包適用合同法，而勞務(wù)派遣適用勞動合同法。
2、兩者對勞動者的管理權(quán)限不一樣
勞務(wù)外包中，從事外包勞務(wù)的勞動者由承包人直接管理，而勞務(wù)派遣中的勞動者是由用工單位直接管理的。
3、兩者勞動風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)有所不同
勞務(wù)外包中，從事外包勞務(wù)勞動者的勞動風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)包人無關(guān)。發(fā)包人所關(guān)注的是承包人交付的工作成果。而勞務(wù)派遣中，勞動過程是核心要素，勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動者的工作結(jié)果不負(fù)責(zé)任，被派遣勞動者可能“成事”也可能“壞事”，相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)都是由用工單位承擔(dān)的。
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