新政策解決上市公司的融資問題是什么工作

新政策解決上市公司的融資問題是什么工作詳細(xì)內(nèi)容如下：

　　一、解決上市公司的融資問題是什么工作

　　我國企業(yè)融資經(jīng)歷了兩個發(fā)展階段。長時期的計劃經(jīng)濟使得我國企業(yè)過于依賴政府財政融資，缺乏資本意識、也沒有自主融資環(huán)境。自上世紀(jì)八十年代以來，我國金融市場逐漸開放，國家逐漸放寬金融政策。上世紀(jì)九十年代初以來，隨著股票等債券市場的快速發(fā)展，我國企業(yè)的融資方式呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢。但是由于資本市場門檻高等特點，一般大型企業(yè)才能在證券市場融到資金，而大多數(shù)企業(yè)在資本市場直接融資的途徑較為單一，中小企業(yè)很難進(jìn)入證券市場融資。企業(yè)債券的發(fā)行還遠(yuǎn)未完全放開，占企業(yè)數(shù)量絕大部分的中小企業(yè)很難獲得發(fā)行債券融資的資格，加上創(chuàng)業(yè)投資體制的不健全，以及保護體系和政策扶持體系的缺乏，使得我國企業(yè)融資難度增大，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，我國企業(yè)融資方式仍然比較單一，大多數(shù)企業(yè)依賴銀行貸款，較少采用其他融資方式，這就給企業(yè)自身的經(jīng)營和我國金融市場的發(fā)展帶來了不利影響。

　　二、有限責(zé)任公司股東人數(shù)的要求

　　公司法明確要求有限責(zé)任公司由二個以上五十個以下股東共同出資設(shè)立。

　?。ㄒ唬┲詫τ邢挢?zé)任公司股東人數(shù)作出限制，考慮的主要因素是：

　　1、有限責(zé)任公司是以資本聯(lián)合為基礎(chǔ)組成的，股東人數(shù)不應(yīng)少于二人;

　　2、有限責(zé)任公司有資本聯(lián)合的因素，同時還有在相互了解、相互信任基礎(chǔ)上人與人之間結(jié)合的因素，也就是通常所稱的人合因素，這就要求股東人數(shù)不宜過多;

　　3、有限責(zé)任公司不公開募集股份，管理上是較為封閉的，在股東人數(shù)上需有一定限制;有限責(zé)任公司一般是規(guī)模不大，有股東人數(shù)限制，適宜于公司決策和經(jīng)營。

　　4、有限責(zé)任公司股東人數(shù)的限制，既包括參與公司設(shè)立的最初股東，也包括在公司設(shè)立后由于新增出資、轉(zhuǎn)讓出資、公司合并等原因新增加的股東，也就是股東總數(shù)不能突破最高限額。

　　對于股東人數(shù)最低限額的要求，不包括對國有獨資公司的要求，因為對國有獨資公司在上作出了特別規(guī)定。

　　三、有限責(zé)任公司股東人數(shù)要求

　　根據(jù)2005年新修訂的《公司法》第 24條：“有限責(zé)任公司由五十個以下股東出資設(shè)立?！?/p>

　　因此，設(shè)立有限責(zé)任公司的股東人數(shù)不得超過50人，超過50人的，公司設(shè)立行為會被法院判定無效，簽署的全部審理文件也隨之無效;設(shè)立公司的所有股東對公司設(shè)立無效所產(chǎn)生的債務(wù)或損害賠償責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。所以，首先要保證設(shè)立公司的股東人數(shù)不超過50人。其次，根據(jù)我國規(guī)定，公司股東必須是能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的人，包括自然人，也包括法人或其他具有法人資格的經(jīng)濟實體。農(nóng)村承包戶、個體工商戶、合作企業(yè)等不具備獨立法人資格的經(jīng)濟實體，不能成為公司股東。

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