公司法保護(hù)職工權(quán)益的法律是什么？公司法對(duì)職工利益的保護(hù)

公司法保護(hù)職工權(quán)益的法律是什么

公司法規(guī)定，公司必須保護(hù)職工的合法權(quán)益，這是公司的法定義務(wù)。公司職工依法享有的權(quán)益是：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，休息休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利，以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。

公司法對(duì)職工利益的保護(hù)——職工權(quán)益保護(hù)與職業(yè)教育

公司必須保護(hù)職工的合法權(quán)益，依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

公司應(yīng)當(dāng)釆用多種形式，加強(qiáng)公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。

注解