2022年ISO45001和18001的區(qū)別(ISO45001標準的全稱)

一、 ISO45001標準的全稱

ISO45001標準的全稱是職業(yè)健康安全管理體系，是由OHSAS18001職業(yè)健康和安全管理體系演變而來。這一新標準用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。

二、2022年ISO45001與OHSAS18001的區(qū)別

ISO 45001的構建是在OHSAS 18001已有的規(guī)范上，其主要目標是相同的，都是為提高組織的職業(yè)健康安全績效。同時，通過以下表1框架的對比，也存如下不同之處：

使用了ISO管理體系的高級結構，更加關注“組織環(huán)境”強調最高管理者的職責和領導作用更加關注于管理職責強調了基于風險的思維更加關注于績效的監(jiān)視與測量。

在新標準中，一個組織將不僅僅專注于其直接的健康和安全問題，而是會考慮到更大的社會期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應商，還有比如說他們自身的工作會在周圍對相鄰的鄰居造成怎樣的影響。這會比僅僅關注與內部員工的條件更加廣泛，意味著組織不能僅僅將其風險通過外包“嫁接”出去。

ISO 45001強調，這些職業(yè)健康和安全因素體現(xiàn)在組織的整個管理體系中，需要從管理和領導層獲得更高程度的認可。這對于那些目前習慣于將責任授權給一個安全經理而不是完全地融合入組織的運行中的使用者來說，將是一個很大的變化。ISO 45001要求職業(yè)健康和安全因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。

標準要求組織在策劃職業(yè)健康安全體系時，應確定組織所需要應對的風險和機遇。風險和機遇存在于組織的危險源、合規(guī)性，以及所處的環(huán)境和相關方需求和期望中。標準要求組織要采取應對風險和機遇的措施，以確保體系能夠實現(xiàn)組織的預期結果，實現(xiàn)組織在職業(yè)健康安全方面的持續(xù)改進。

ISO45001和OHSAS18001作為風險管理科學的組成部分，職業(yè)健康安全管理科學伴隨風險管理科學的形成和發(fā)展而形成和發(fā)展，兩者之間相互支持和借鑒。職業(yè)健康安全管理科學對于風險管理科學的形成和發(fā)展，起到了非常重要的作用。