西安公司職位變更需要更改合同嗎?（注冊(cè)公司注意事項(xiàng)）

有關(guān)西安公司職位變更需要更改合同嗎?（注冊(cè)公司注意事項(xiàng)）的介紹希望會(huì)對(duì)您有所幫助，詳細(xì)內(nèi)容如下：

公司職位變更需要更改合同嗎

1、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了應(yīng)當(dāng)具備的條款，也規(guī)定了，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。如果員工和單位簽訂的勞動(dòng)合同中，明確約定了工作崗位和相關(guān)條件，那么，發(fā)生工作崗位調(diào)整，雙方比較好以書面形式，變更勞動(dòng)合同或簽署補(bǔ)充協(xié)議，避免后續(xù)爭議。

2、問題是任何權(quán)利的行使都應(yīng)在合理范圍內(nèi)，用人單位擁有勞動(dòng)請(qǐng)求權(quán)，并不意味著可以隨心所欲地支配勞動(dòng)者。實(shí)際發(fā)生的案件中，有的單位以經(jīng)營需要為由，將技術(shù)工程師調(diào)整到門衛(wèi)，將辦公室文員調(diào)整到保潔崗位，明顯地超過一般人可以接受的范圍，容易引起勞動(dòng)者的極大不滿。有些地區(qū)法院，比如《西安市高級(jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題的解答》的規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同中約定，用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作內(nèi)容或崗位，雙方為此發(fā)生爭議的，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充分的合理性。用人單位不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性的，雙方仍應(yīng)按原勞動(dòng)合同履行。”

西安公司職位變更需要更改合同嗎?（注冊(cè)公司注意事項(xiàng)）的詳細(xì)內(nèi)容就介紹到這里，陜西飛酷科技有限公司專業(yè)為廣大企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者提供代辦注冊(cè)公司、代理記賬、工商注冊(cè)辦理、商標(biāo)注冊(cè)、公司變更、公司注銷、稅務(wù)籌劃、代辦營業(yè)執(zhí)照等專業(yè)財(cái)稅服務(wù)，為您解答各種工商財(cái)稅疑難問題，如有需要，歡迎來電咨詢辦理！服務(wù)熱線:18729020067(微信電話相同)，免費(fèi)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。