出資比例怎么計算(出資比例怎么計算公式)

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q：股權(quán)比例、分紅比例一定要與出資比例相同嗎？能不能我出資少但股權(quán)比例高？分紅比例可不可以也由股東之間另行約定？雖然聽上去有點混亂，但這樣的做法更適合公司各股東們的需求，也更有利于公司股東資源整得充分利用。

a：“不不不，其實一點都不混亂，您提出的需求并不少見。一般情況下，認(rèn)繳出資比例=股權(quán)比例=表決權(quán)比例；實繳出資比例=增資認(rèn)繳比例=分紅比例，股東們對于這種常規(guī)的做法習(xí)以為常，并沒有再進一步就該類問題嘗試另行約定。

但，其實在全體股東協(xié)商一致的情況下，在股東協(xié)議中可以約定出資比例≠股權(quán)比例≠分紅比例≠增資認(rèn)繳比例；同時，通過公司章程可以另外規(guī)定表決權(quán)比例≠出資比例。這類定制化的條款效力不僅有公司法的明文規(guī)定，并有最高人民法院的判例支持。

法條鏈接

《公司法》第三十四條 股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。

第四十二條　股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。

最高人民公報案例

(2011)民提字第6號判決書：深圳市啟迪信息技術(shù)有限公司與鄭州國投資有限公司、開封市豫信企業(yè)管理咨詢有限公司、珠?？泼澜逃顿Y有限公司股權(quán)確認(rèn)糾紛案。

【法院觀點】

股東認(rèn)繳的注冊資本是構(gòu)成公司資本的基礎(chǔ)，但公司的有效經(jīng)營有時還需要其他條件或資源，因此，在注冊資本符合法定要求的情況下，我國法律并未禁止股東內(nèi)部對各自的實際出資數(shù)額和占有股權(quán)比例做出約定，這樣的約定并不影響公司資本對公司債權(quán)擔(dān)保等對外基本功能實現(xiàn)，并非規(guī)避法律的行為，應(yīng)屬于公司股東意思自治的范疇。

《10．26協(xié)議》約定科美投資公司1000萬元的注冊資本全部由國公司負(fù)責(zé)投入，而該協(xié)議和科美投資公司的章程均約定股權(quán)按照啟迪公司55％、國公司35％、豫信公司15％的比例持有?！?0．26協(xié)議》第十四條約定，國公司7000萬元資金收回完畢之前，公司利潤按照啟迪公司16％，國公司80％，豫信公司4％分配，國公司7000萬元資金收回完畢之后，公司利潤按照啟迪公司55％，國公司30％，豫信公司15％分配。

根據(jù)上述內(nèi)容，啟迪公司、國公司、豫信公司約定對科美投資公司的全部注冊資本由國公司投入，而各股東分別占有科美投資公司約定份額的股權(quán)，對公司盈利分配也做出特別約定。這是各方對各自掌握的經(jīng)營資源、投入成本及預(yù)期收入進行綜合判斷的結(jié)果，是各方當(dāng)事人的真實意思表示，并未損害他人的利益，不違反法律和行政法規(guī)的規(guī)定，屬有效約定，當(dāng)事人應(yīng)按照約定履行。

實務(wù)操作

1

通過召開股東會，經(jīng)全體股東一致同意后，可將出資比例與股權(quán)比例、分紅比例不一致的約定，或在股東協(xié)議中對出資比例、分紅比例在與股權(quán)比例不一致的約定情形進行明確，并在章程中加以記載，在章程中增加個性化的該類條款的同時，請注意公司章程中沖突條款的刪除。

2

在實務(wù)中，工商局要求適用統(tǒng)一的公司章程范本，不允許對公司章程進行個性化的修改，一般建議與工商部門進行協(xié)商說明，若經(jīng)溝通仍舊無法實現(xiàn)在章程中進行約定，則一般建議在股東協(xié)議進行明確，股東協(xié)議經(jīng)全體股東簽署后生效，對全體股東仍具有約束力。

3

在通過股東會決議就出資比例與持股比例進行調(diào)整時，在召開股東會時應(yīng)依據(jù)公司法及章程的要求履行股東會召開流程，并經(jīng)全體股東一致同意，不建議以資本多數(shù)決的方式就該類條款進行個性化調(diào)整，這種做法存在損害小股東風(fēng)險而被認(rèn)定無效。

條款示例

股東出資比例與股權(quán)比例不一致的條款：公司注冊資本100萬，甲出資10萬占40%的股權(quán)，乙出資90萬占60%的股權(quán)。

股東出資比例/股權(quán)比例與分紅比例不一致的條款：公司利潤不按照公司股權(quán)比例/出資比例進行分配，公司利潤按照甲20％，乙80％分配。

上述條款僅作為簡單的條款參考，依據(jù)公司的實際情況可就出資比例、股權(quán)比例及分紅比例進行個性化的擬定，該類條款的設(shè)置建議由公司法務(wù)或律師依據(jù)公司實際情況進行擬定，避免因語義不清導(dǎo)致股東之間的分歧。

注：本文中提及的股權(quán)比例指各股東約定的持有公司股權(quán)的比例。本文中提及的出資比例指各股東約定的根據(jù)公司注冊資本分別出資的比例。

作者簡介

聶彥萍律師，上海市海永泰律師事務(wù)所高級合伙人，上海律協(xié)公司與商事研究委員會委員，擔(dān)任上海交通大學(xué)、東政法大學(xué)及上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)等多所高校兼職碩導(dǎo)。

專注公司商事領(lǐng)域方向，擅長公司治理相關(guān)訴訟、仲裁和非訴訟事務(wù)、民商事疑難案件。