職工福利費會計分錄怎么寫(職工福利費會計分錄)

根據(jù)《中人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（國務(wù)院令第714號）第四十條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

下面舉個例子：

假設(shè)2021年度職工工資總額為100萬元，企業(yè)實際發(fā)生福利費為15萬元，問企業(yè)所得稅年度匯算清繳福利費準予扣除數(shù)是多少？納稅調(diào)整是否變化，如何變化？

準予以扣除福利費金額100萬×14%=14萬

不予扣除調(diào)增金額15萬—14萬元=1萬元

職工福利不超過工資薪金總額14%，準予扣除，所以本案例我們可以知道準予扣除的金額為14萬元。

最后企業(yè)發(fā)生職工福利費的會計分錄具體有下面幾種：

現(xiàn)金福利

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

貸：庫存現(xiàn)金

借：管理費用——福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

購物卡福利

借：其他應(yīng)收款——購物卡

貸：銀行存款

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

貸：其他應(yīng)收款——購物卡

實物福利

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：銀行存款

借：管理費用