2022年派遣工最新勞動法出臺（勞務派遣行政許可實施辦法）
申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件： ?。ㄒ唬┳再Y本不得少于人民幣200萬元； ?。ǘ┯信c開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施； ?。ㄈ┯蟹戏?、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度； ?。ㄋ模┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，申請人應當向許可機關提交下列材料： ?。ㄒ唬﹦趧张汕步?jīng)營許可申請書； ?。ǘI業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》； ?。ㄈ┕菊鲁桃约膀炠Y機構出具的驗資報告或者財務審計報告； ?。ㄋ模┙?jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單； ?。ㄎ澹┓ǘù砣说纳矸葑C明； ?。﹦趧张汕补芾碇贫龋▌趧雍贤?、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。 許可機關收到申請材料后，應當根據(jù)
下列情況分別作出處理： ?。ㄒ唬┥暾埐牧洗嬖诳梢援攬龈腻e誤的，應當允許申請人當場更； ?。ǘ┥暾埐牧喜积R全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理； ?。ㄈ┥暾埐牧淆R全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補申請材料的，應當受理行政許可申請。
第十條 許可機關對申請人提出的申請決定受理的，應當出具《受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《不予受理決定書》，說明不予受理的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
第十一條 許可機關決定受理申請的，應當對申請人提交的申請材料進行審查。根據(jù)法定條件和程序，需要對申請材料的實質內容進行核實的，許可機關應當指派2名以上工作人員進行核查。
第十二條 許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的，經(jīng)本行政機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。
第十三條 申請人的申請符合法定條件的，許可機關應當依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經(jīng)營許可證》。 申請人的申請不符合法定條件的，許可機關應當依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
第十四條 《勞務派遣經(jīng)營許可證》應當載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊資本、許可經(jīng)營事項、有效期限、編號、發(fā)證機關以及發(fā)證日期等事項?！秳趧张汕步?jīng)營許可證》分為本、副本。本、副本具有同等法律效力。 《勞務派遣經(jīng)營許可證》有效期為3年。 《勞務派遣經(jīng)營許可證》由人力資源社會保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門負責印制、免費發(fā)放和管理。