稅務(wù)代理業(yè)務(wù)范圍（工商財(cái)稅代理什么意思）

代理記賬的好處

1、避免財(cái)務(wù)人員更替造成企業(yè)財(cái)務(wù)混亂。通常在企業(yè)里，由于財(cái)務(wù)工作的特殊性，人員流動(dòng)對(duì)財(cái)務(wù)工作有較大影響。而一般企業(yè)里，企業(yè)自身發(fā)展跟員工個(gè)人成長(zhǎng)不能較好的銜接，

企業(yè)發(fā)展不快時(shí)，好的員工走了，企業(yè)發(fā)展迅速時(shí)，員工能力跟不上，造成好的會(huì)計(jì)留不長(zhǎng)，留著不走的會(huì)計(jì)能力差，通過(guò)聘用專業(yè)代賬會(huì)計(jì)可以有效避免人員更替所帶來(lái)的對(duì)財(cái)務(wù)工作延續(xù)性造成的不利影響。

2、節(jié)省會(huì)計(jì)成本。中小企業(yè)聘用規(guī)的代賬會(huì)計(jì)，費(fèi)用比雇傭一名普通會(huì)計(jì)的工資要少。

3、代賬人員可以為企業(yè)提供財(cái)會(huì)專家團(tuán)隊(duì)提供的專業(yè)化的服務(wù)，他們財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收業(yè)務(wù)全面，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力強(qiáng)，最大程度地降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4、代賬人員有強(qiáng)大的信息渠道，專人收集最新的各行業(yè)法律、法規(guī)，為企業(yè)提供高質(zhì)量的參謀，幫助企業(yè)享受國(guó)家相關(guān)優(yōu)惠政策。

5、高水準(zhǔn)的代賬人員能夠承擔(dān)起會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理的全部工作。將企業(yè)經(jīng)營(yíng)者從煩瑣的非業(yè)務(wù)之外的應(yīng)酬中解放出來(lái)，成為企業(yè)貼身的財(cái)務(wù)問(wèn)題代言人。

代理記賬的優(yōu)勢(shì)

一、代理記賬可以節(jié)約成本

按照目前通行的價(jià)格，企業(yè)請(qǐng)一名專職會(huì)計(jì)，工資開支一般每月要2000-3500元（還不包括“三險(xiǎn)一金”，即另外還需給會(huì)計(jì)人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；年終還需準(zhǔn)備獎(jiǎng)金、有薪假期等。），況且財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的工資一般在4000元以上；而找代理記賬人員，支付的費(fèi)用與單位的工資水平無(wú)關(guān)，一般為1200-2000元。價(jià)格的高低與企業(yè)的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍和地點(diǎn)遠(yuǎn)近有關(guān)，一般來(lái)說(shuō)，商業(yè)流通類企業(yè)價(jià)格低于工業(yè)生產(chǎn)類企業(yè)，城區(qū)價(jià)格低于郊區(qū)。另外，位如需聘請(qǐng)財(cái)務(wù)顧問(wèn)，一般每年需20000-50000元，而代理記賬人員一般都兼有財(cái)務(wù)咨詢的職責(zé)，

如果找了一個(gè)好的代賬人員，相當(dāng)于請(qǐng)了一位優(yōu)秀的財(cái)務(wù)顧問(wèn)。代理記賬會(huì)計(jì)一般對(duì)稅收和財(cái)會(huì)法規(guī)有較多的了解，而且能及時(shí)掌握相關(guān)規(guī)定的變化，而這些是一般會(huì)計(jì)做不到的。

二、最重要的優(yōu)勢(shì)則表現(xiàn)在，代理記賬人員可以為企業(yè)提供專業(yè)化的服務(wù)企業(yè)支付一個(gè)或不到一個(gè)會(huì)計(jì)人員的成本，就可以享受一個(gè)專業(yè)會(huì)計(jì)的服務(wù)。具備會(huì)計(jì)知識(shí)的人都知道，會(huì)計(jì)內(nèi)部還存在很細(xì)的分工，如總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)、往來(lái)會(huì)計(jì)等，專業(yè)程度很高。中小企業(yè)“麻雀雖小，五臟俱全”，其實(shí)也有專業(yè)化會(huì)計(jì)服務(wù)的需要，但因企業(yè)業(yè)務(wù)量不大，沒(méi)必要聘請(qǐng)很多的會(huì)計(jì)人員，而只請(qǐng)一個(gè)會(huì)計(jì)又往往受其知識(shí)結(jié)構(gòu)的　限制，影響了會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。代賬人員的規(guī)?；?jīng)營(yíng)，則很好地解決了這個(gè)問(wèn)題。

三、代理記賬人員的大多是有豐富經(jīng)驗(yàn)和比較全面會(huì)計(jì)知識(shí)的人員

這些人員善于處理各種棘手問(wèn)題，可以運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)為客戶解決臨時(shí)出現(xiàn)的會(huì)計(jì)難

題。這樣一來(lái)，企業(yè)出一個(gè)或不到一個(gè)會(huì)計(jì)人員的成本，就可以享受多個(gè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)化服務(wù)。

代理記賬存在的問(wèn)題

1．對(duì)于《會(huì)計(jì)法》代理記賬的宣傳力度不夠，造成許多小型經(jīng)濟(jì)組織、特別是廣大的個(gè)體工商戶，對(duì)“代理記賬”知之甚少，認(rèn)識(shí)不足，理解不夠。

2．對(duì)于“代理記賬”的措施不是很得力。當(dāng)前對(duì)于應(yīng)當(dāng)委托代理記賬的小型經(jīng)濟(jì)組織和應(yīng)當(dāng)建賬的個(gè)體工商戶而言，主要存在兩方面的問(wèn)題，一是應(yīng)當(dāng)建賬而不建賬的現(xiàn)象十分普遍，二是許多“受托代理記賬人”不具備合法資格。這不僅干擾了法律的嚴(yán)肅性，而且容易派生出許多其他問(wèn)題。

3．在代理記賬法律關(guān)系中，受托人的法律地位問(wèn)題，應(yīng)該說(shuō)一直沒(méi)有得到徹底的解決，實(shí)踐中爭(zhēng)議很大。

4.代理記賬機(jī)構(gòu)潛力未充分發(fā)揮。代理記賬機(jī)構(gòu)的數(shù)量在不斷增加，但整體規(guī)模普遍較小，代理業(yè)務(wù)范圍不寬。真能提供受托單位會(huì)計(jì)核算、稅收籌劃、納稅申報(bào)、內(nèi)部審計(jì)、工商稅務(wù)注冊(cè)年檢、財(cái)稅咨詢等全方位會(huì)計(jì)服務(wù)的機(jī)構(gòu)很少。

5.代理記賬機(jī)構(gòu)設(shè)立不規(guī)范。代理記賬機(jī)構(gòu)必須有3名以上持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員，且主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人必須具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱資格。但實(shí)際執(zhí)行中，相當(dāng)部分的代理記賬機(jī)構(gòu)不符合此規(guī)定。

6.代理記賬機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理混亂。實(shí)際執(zhí)行中很多代理記賬業(yè)務(wù)操作不規(guī)范、內(nèi)部管理制度不健全現(xiàn)象十分普遍，部分代理記賬機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理制度即使制定也是形同虛設(shè)。

7.代理記賬機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量不樂(lè)觀。會(huì)計(jì)核算方面尚存在許多不規(guī)范之處，一些會(huì)計(jì)核算未能以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，對(duì)所代理公司未按《公司法》計(jì)提法定公積金、法定公益金的現(xiàn)象也較普遍，代理編制的年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告都只有基本會(huì)計(jì)報(bào)表，均未按制度規(guī)定的要求提供會(huì)計(jì)報(bào)表附注的內(nèi)容等。

8.代理記賬業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)混亂。在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上，各家代理記賬機(jī)構(gòu)懸殊較大，有些代理記賬機(jī)構(gòu)甚至通過(guò)低價(jià)進(jìn)行惡意競(jìng)爭(zhēng)，還有部分代理記賬機(jī)構(gòu)自身的經(jīng)營(yíng)收入核算不規(guī)范，隱匿收入現(xiàn)象也較普遍。