為什么不建議去代賬公司（千萬不要去記賬公司上班）

依小編觀察，職場里確實會存在這樣的“學歷歧視鏈”。有時候大公司要處理的事務不一定很復雜，但就是傲嬌，對學歷要求就是高，我們想要想在里面默默做一顆螺絲釘，完全沒有機會。而此時，會計人會開始把目光投向小私企(門檻相對較低，是一般公司的運作流程)或代賬公司(門檻低，接觸到的業(yè)務及行業(yè)多)，如果有兩個選擇擺在面前，應該如何選好第一步呢?

我們先來說說代賬公司。首先，要選擇去代賬公司的話，首選有規(guī)模的，大的公司。這樣的公司做事情基本上是制度化或流程化的，不會養(yǎng)成不好的職業(yè)習慣和工作習慣。

一般財務代理公司會處理這些工作：

1、 按月報稅。2、買發(fā)票。3、交稅。4.、社保工作。5、申報和繳納各種需要交的錢。6、做賬，整理賬簿和單據(jù)。7、打理好公司的一切賬務問題，譬如協(xié)助公司注冊、合理避稅、合理理財、提供專業(yè)建議，同時為客戶依據(jù)最新政策等完善和處理問題。

代賬公司會非常忙，但忙的方式不一樣。有些代賬公司會按工作類型分，負責跑銀行的有，負責跑國稅地稅的有，負責在辦公室整理賬簿和記賬的有，負責審核的有，另外還有一些小文員崗位，說白了就是管理檔案和打印，寫寫各種文書。

而有些公司則需要你有三頭六臂，非常雜亂，但也對我們的工作能力和耐壓能力有很好的鍛煉。一個人分配到手上可能有十個公司的賬目，報稅、跑稅局、買發(fā)票。交稅等工作基本上都由你來處理了~公司里面每個人都非常忙，所以一定要全心負責好自己該管理的公司的賬目。

如果真的想要進，應該怎么選?

如前文說的，要選規(guī)模大的，相對工作流程規(guī)范，管理更完善，薪資不會太克扣，其次，和企業(yè)選擇代賬公司的原理相當。

1、首先要有資質，需要有工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，黑公司勿進，可以提前在百度上查詢公司注冊信息。

2、查看辦公環(huán)境，在面試的時候可以悄悄觀察。如果只是一個簡易小單間，三兩張電腦桌和擁擠的辦公環(huán)境，好不到哪里去。倘若連辦公室都沒有，那直接頭也不回地走吧!

3、觀察他們的人員，了解工作內容，面試的時候需要通過談話了解的~

再來說到私企會計，相比起代賬，小k認為更傾向選擇企業(yè)的，原因很簡單，兩者對比起來，企業(yè)的薪資略勝一籌。當然我們如果能加入規(guī)模較大的公司，幾十人的財務團隊當然是好!但是也有可能會到小私企，財務部只有5~6人，也沒有很大的問題，工作還相對代賬公司會安穩(wěn)一些。

有的人可能會跟你說，壓根學不到東西，沒什么事情做!不要被嚇到。試想想，公司請你不會只讓你坐著吃閑飯，肯定會有前輩教你。前輩不愿意教，不肯教，也可以通過自己觀察公司運作流程，認真細心做好大小事務，以及選擇合適的課外課程進行知識惡補。實在沒有晉升機會和漲薪的可能，在合適的時機跳槽嘛!