自己網(wǎng)上注冊公司流程(任丘公司注冊辦理)
第一章 專業(yè)術(shù)語:注冊公司前必知的幾個不同
1、有限責(zé)任公司與股份有限公司有什么不同?
2、 什么是企業(yè)法人?
3、董事長ceo 和總裁有什么不同?
4、公司與個體工商戶有什么不同?
5、 認(rèn)繳制與實繳制有什么不同?
6、公司治理結(jié)構(gòu)
第二章 黃金搭檔:選擇合伙人必知的細(xì)節(jié)
1、投其所好,觀察他的興趣愛好
2、拿出項目,聽聽他的規(guī)劃
3、無心閑談,了解他過去的經(jīng)歷
4、關(guān)注朋友圈,從側(cè)面了解他的品行
5、 邀請聚會,觀察他的社交能力
6、為什么他選擇資本入股或技術(shù)入股?
7、如何分配股權(quán)
8、 如何確定經(jīng)營權(quán)
9、如何設(shè)置異議處理方法
10、如何設(shè)立合伙人退出機制
11、合伙人合同樣本
第三章 注冊流程:代理公司教你如何省錢、省力
1、 注冊公司基本流程
2、注冊公司的基本費用構(gòu)成
3、 注冊資金金額選擇多少
4、 公司名稱登記原則
5、取什么樣的公司名字比較好
6、哪些房產(chǎn)不能作為辦公地址
7、如何規(guī)避租賃合同的陷阱
8、公司章程包含的內(nèi)容
9、公司章程通用模板
10、 要不要找代理公司注冊?
11、如何識別代理注冊公司的資質(zhì)
12、 商標(biāo)注冊流程
13、商標(biāo)注冊條件
14、 商標(biāo)注冊需提供的材料
15、商標(biāo)注冊申請書填寫方法
16、代辦商標(biāo)注冊風(fēng)險防范
第四章 財務(wù)常識:財務(wù)總監(jiān)為你講述財務(wù)要點
1、了解10大財務(wù)用語
2、 會計的基本概念
3、 賬戶與記賬方法
4、會計憑證的基本概念
5、 會計賬簿的基本概念
6、現(xiàn)金結(jié)算方式
7、 銀行結(jié)算方式
8、如何看財務(wù)報表
9、了解公司應(yīng)繳哪些稅費
第五章 人事制度:抓大放小,把控核心要點
1、員工上下班打卡制度
2、員工請假制度
3、 如何確定員工的工資水平?
4、如何設(shè)置員工的激勵機制?
5、員工主動提出加薪請求,你怎么處理?
6、公司各生命周期內(nèi)的工資結(jié)構(gòu)
7、確定公司成本核算指標(biāo)
第六章 招聘方法:如何讓性價比最高的員工到你“碗”里來
1、網(wǎng)絡(luò)平臺招聘渠道哪家好?
2、 如何讓員工自發(fā)幫公司完成招聘任務(wù)?
3、親朋好友介紹的員工要不要?
4、設(shè)計好面試流程
5、如何快速鎖定優(yōu)質(zhì)面試者?
6、 如何應(yīng)對應(yīng)聘者的薪酬異議?
7、如何更好地制定勞動合同?
8、如何與應(yīng)聘者簽式合同?
第七章 培訓(xùn)方法:如何讓員工快速掌握工作核心
1、培訓(xùn)要實現(xiàn)的5大核心目的
2、如何通過一張a4紙,讓新員工了解培訓(xùn)內(nèi)容?
3、 如何制定培訓(xùn)管理制度?
4、如何設(shè)置培訓(xùn)考核機制?
5、如何設(shè)置師徒制的培養(yǎng)計劃?
6、如何調(diào)動員工參與培訓(xùn)的積極性?
第八章 考核方法:如何讓員工為你拼命工作?
1、如何運用圖尺度考核方法?
2、 如何運用交替排序法?
3、如何運用配對比較法?
4、 如何運用強制態(tài)分布法?
5、 如何運用行為錨定等級評價法?
6、 如何運用360°考核法?
第九章 離職方法:如何讓離職員工為你保守公司秘密
1、如何避免員工離職?
2、如何設(shè)置離職交接流程?
3、如何讓離職員工站好最后一班崗?
4、如何應(yīng)對不辭而別的員工?
5、如何建立離職員工的“回聘”制度?
6、員工離職最常見的10大風(fēng)險及解決方法?
第十章 發(fā)展策略:小公司如何確定自己的發(fā)展節(jié)奏
1、 如何實施填補戰(zhàn)略?
2、 如何實施借勢戰(zhàn)略?
3、如何實施搭船戰(zhàn)略?
4、如何實施虛擬戰(zhàn)略?
5、 如何實施聯(lián)合戰(zhàn)略?
第十一章 創(chuàng)業(yè)維艱:如何聽過資金短缺的前6個月
1、 如何最大限度壓縮經(jīng)營成本?
2、如何向?qū)κ謱で蠛献鳎?/p>
3、 如何做房地產(chǎn)抵押貸款?
4、如何吸引天使投資人?
5、 如何讓親戚朋友把錢借給你?
第十二章 創(chuàng)業(yè)融資:如何在3年內(nèi)獲得大額融資
1、如何選擇適合的融資渠道?
2、在哪些地方能尋找到大量的投資人?
3、 查詢投資人投資記錄,避免短線投資人參與
4、如何保留公司控制權(quán)?