職工薪酬的內(nèi)容(職工薪酬包括哪些項(xiàng)目)

一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

二)職工福利費(fèi)

三)五險(xiǎn)一金:醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金

四)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

五)非貨幣性福利:以本企業(yè)的產(chǎn)品提供給職工或者向職工提供住房等

六)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償

1、確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

1)、貨幣性職工薪酬

借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/在建工程等

貸:應(yīng)付職工薪酬—工資

—職工福利

—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

—住房公積金

—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

—職工教育經(jīng)費(fèi)

—非貨幣性福利

原則是:貸方確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬”負(fù)債,借方根據(jù)職工提供勞務(wù)的受益對(duì)象記入相應(yīng)的成本費(fèi)用。

2)、非貨幣性職工薪酬 企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)收益對(duì)象,按該產(chǎn)品的公允價(jià)值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

借:生產(chǎn)成本

制造費(fèi)用

管理費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

貸:庫(kù)存商品

例4、某公司為化妝品生產(chǎn)企業(yè),共有職工200人,其中生產(chǎn)工人170人,行政管理人員30人。本月以每套成本為200元的化妝品發(fā)放職工元旦福利,市場(chǎng)售價(jià)為每套300元,增值稅率17%。

借:生產(chǎn)成本 59670

管理費(fèi)用 10530

貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利 70200

借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利 70200

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 60000

應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 10200

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 40000

貸:庫(kù)存商品 40000

(2)、非貨幣性職工薪酬 企業(yè)將擁有的房屋無償提供給職工使用的,將每月計(jì)提的折舊按受益對(duì)象做以下分錄:

借:生產(chǎn)成本

制造費(fèi)用

管理費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

貸:累計(jì)折舊

(2)、非貨幣性職工薪酬 ? 企業(yè)租賃住房等資產(chǎn)無償提供給職工使用的,將每月應(yīng)付的租金按受益對(duì)象做以下分錄:

借:生產(chǎn)成本

制造費(fèi)用

管理費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

貸:銀行存款

難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利,直接計(jì)入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。

發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼時(shí),

企業(yè)會(huì)代扣“五險(xiǎn)一金”等,替職工上繳給相應(yīng)的有關(guān)部門:

借:應(yīng)付職工薪酬——工資

貸:庫(kù)存現(xiàn)金 ? 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣個(gè)稅)

其他應(yīng)收款(代扣房租、水電、原墊付的家屬費(fèi)用等)

其他應(yīng)付款(應(yīng)付工資薪酬) (代扣的由職工負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”)

注意:其他應(yīng)付款是代扣的“五險(xiǎn)一金”,這不同于前面計(jì)提的“社會(huì)保險(xiǎn)”和“住房公積金”,雖然內(nèi)容一樣,但是前者是職工負(fù)擔(dān),來源于職工的工資,后者是企業(yè)自己負(fù)擔(dān) 例“工資結(jié)算匯總表”,

本月應(yīng)付職工工資總額600000元,代扣房租40000元,代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)5000元,代扣個(gè)稅2000元,代扣的“五險(xiǎn)一金” 100000元,實(shí)發(fā)453000元。

借:庫(kù)存現(xiàn)金 453000

貸:銀行存款 453000

借:應(yīng)付職工薪酬——工資 600000

貸:庫(kù)存現(xiàn)金 453000

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 2000

其他應(yīng)收款 45000

其他應(yīng)付款(應(yīng)付工資薪酬) (代扣的“五險(xiǎn)一金”) 100000

二)上交“五險(xiǎn)一金” 借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

——住房公積金 (以上由企業(yè)負(fù) 擔(dān)的部分。)

其他應(yīng)付款(應(yīng)付工資薪酬(由職工負(fù)擔(dān),企業(yè)在發(fā)工資時(shí)已經(jīng)代扣,現(xiàn)在代繳)

貸:銀行存款

例、本月繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)50000元。其中企業(yè)負(fù)擔(dān)30000元,職工負(fù)擔(dān)20000元。

借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 30000

其他應(yīng)付款(應(yīng)付工資薪酬) 20000

貸:銀行存款 50000

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