個(gè)人所得稅的會計(jì)處理(繳納個(gè)人所得稅分錄怎么寫)
今天小編就給大家整理一下關(guān)于這方面的一些知識,希望可以幫到大家。
個(gè)人所得稅是我國常見稅種之一,繳納的個(gè)人所得稅,應(yīng)計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)科目核算對于個(gè)人所得稅,應(yīng)如何進(jìn)行賬務(wù)處理?
財(cái)務(wù)工作中,你是否遇到焦頭爛額不知如何解決的問題呢?
個(gè)人所得稅的會計(jì)分錄
計(jì)提工資:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
計(jì)提社保:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬—社保
發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬—工資
貸:應(yīng)付職工薪酬—社保
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
繳納杜保:
借:應(yīng)付職工薪酬—社保
貸:庫存現(xiàn)金或者銀行存款
繳納個(gè)人所得稅:
借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬,借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬,包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。