車間管理人員工資計(jì)入的科目(車間管理人員工資計(jì)入什么科目)
今天小編就給大家整理一下關(guān)于這方面的一些知識,希望可以幫到大家
所謂計(jì)提工資,就是就是企業(yè)當(dāng)月不知道實(shí)際會發(fā)多少工資 ,所以先計(jì)提工資入成本或者費(fèi)用 ,等發(fā)的時(shí)候在調(diào)整。一些財(cái)會人還是不太了解對應(yīng)的會計(jì)分錄怎么寫,下面我們來看看吧。
財(cái)務(wù)工作中,你是否遇到焦頭爛額不知如何解決的問題呢?
計(jì)提工資的會計(jì)分錄:
借:管理費(fèi)用,
貸:銷售費(fèi)用,
借:生產(chǎn)成本,制造費(fèi)用等,
貸:應(yīng)付職工薪酬。
計(jì)提社保(企業(yè)部分,即企業(yè)自己承擔(dān)的部分):
借:管理費(fèi)用,
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保。
一、工資分類:
1、對于短期職工薪酬,應(yīng)當(dāng)按實(shí)際發(fā)生的金額確認(rèn)為負(fù)債,并計(jì)入當(dāng)期損益或資產(chǎn)成本。
2、如果是生產(chǎn)車間管理者,計(jì)提工資計(jì)入制造費(fèi)用;如果是行政部門管理人員,則是管理費(fèi)用。
3、如果是銷售部門的銷售人員,工資計(jì)入銷售費(fèi)用;若是由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的短期職工,薪酬計(jì)入建造固定資產(chǎn)或是無形資產(chǎn)成本。
二、發(fā)放工資會計(jì)分錄
1、發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬-工資貸:其他應(yīng)收款-社會保險(xiǎn)(個(gè)人)其他應(yīng)收款-公積金(個(gè)人)應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅銀行存款/庫存現(xiàn)金
2、繳納社保:借:管理費(fèi)用-社會保險(xiǎn)(單位)管理費(fèi)用-公積金(單位)其他應(yīng)收款-社保(個(gè)人)其他應(yīng)收款-公積金(個(gè)人)貸:銀行存款
3、繳納個(gè)稅:借:應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅貸:銀行存款會計(jì)分錄的編制格式
第一:應(yīng)是先借后貸,借貸分行,借方在上,貸方在下;
第二:貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退后一格,表明借方在左,貸方在右。
會計(jì)分錄的種類包括簡單分錄和復(fù)合分錄兩種,其中簡單分錄即一借一貸的分錄;復(fù)合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。需要指出的是,為了保持賬戶對應(yīng)關(guān)系的清楚,一般不宜把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并在一起,編制多借多貸的會計(jì)分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全貌,也可以編制多借多貸的會計(jì)分錄。
以上就是計(jì)提工資的會計(jì)分錄!小編給出的解答,希望對大家有所幫助。如果您還想知道更多的會計(jì)知識可以持續(xù)關(guān)注我們哦!