公司注冊地變更，需與員工協(xié)商變更合同嗎？

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公司注冊地址選用，你知道多少？(公司經(jīng)營范圍參考)

隨著國家對公司注冊登記的不斷改革完善，注冊公司變得很簡單。不少人士選擇走向創(chuàng)業(yè)的道路，開辦自己的公司，自己做老板。但你知道嗎，注冊公司還有許多要注意的細(xì)節(jié)噢，比如公司注冊地址的選擇。注冊公司的第一步，就得先確定一個好地址。很多初創(chuàng)企業(yè)的人士都會忽略掉地址選擇的重要性。大家想想，如果將公司地址選擇在一個交通不便利、經(jīng)濟落后的地區(qū)，試問公司的發(fā)展是否也會受到一定的阻礙呢下面飛酷科技(18729020067微信同號)就來跟大家聊聊公司注冊地址的學(xué)問。 公司注冊地址,即公司的住所。公司以其開展業(yè)活動和處理公司事的所在地為住所。注冊公司時，一般大

　　公司在本市內(nèi)注冊地址發(fā)生變更導(dǎo)致員工的工作地址發(fā)生變更究竟是否需要與員工協(xié)商變更勞動合同員工是否有權(quán)要求公司解除勞動關(guān)系并支付經(jīng)濟補償金公司變更《勞動合同》中的注冊地址是否屬于對《勞動合同》必備條款的變更

　　《勞動合同法》第十七條規(guī)定：“勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人……(四)工作內(nèi)容和工作地點……”。

　　由上可見，公司的住所地和員工工作地點的變化屬于對勞動合同必備條款的變更。一般而言，變更勞動合同的必備條款，公司需要得到員工的事先書面同意。但是，公司的名稱、住所、法定代表人等屬于《公司法》項下公司行使自治權(quán)的范疇，該等項目發(fā)生變化是否也需要得到員工的同意呢我們認(rèn)為，與員工履行工作職責(zé)并不密切相關(guān)的事項，如公司更名、法定代表人變更等，不需要事先獲得員工的書面同意，公司完全可以充分行使自治權(quán)。

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