個(gè)人所得稅合理避稅的的方法

合理避稅可以使個(gè)人的可支配收入增加，并且在一定程度上減輕個(gè)人和家庭在財(cái)務(wù)上的負(fù)擔(dān)。合理避稅并不是違法行為。

1、差旅費(fèi)補(bǔ)貼

差旅費(fèi)是在出差時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用，不計(jì)稅，不同地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)參考當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)。

2、職工離職時(shí)的稅法優(yōu)惠

員工離職的時(shí)候領(lǐng)取的離職補(bǔ)償金，如果在當(dāng)?shù)貑T工年平均工資三倍以內(nèi)，就可以免除個(gè)人所得稅。

3、通訊費(fèi)

在工作中，因?yàn)楣ぷ餍枰?，由個(gè)人承擔(dān)的通訊費(fèi)用由公司報(bào)銷，計(jì)入個(gè)人的當(dāng)月工資、薪資收入，不征收個(gè)人所得稅。

如果是單位為員工發(fā)放通訊費(fèi)用的補(bǔ)貼，應(yīng)計(jì)入員工當(dāng)月的薪資，征收個(gè)稅。

4、職工夏季防暑降溫飲品費(fèi)

若是報(bào)銷的形式發(fā)放則不需要計(jì)稅，若是隨工資一起發(fā)放就要計(jì)稅了。

5、發(fā)票沖抵

6、大筆收入分次拿

納稅人若果一次性收入很多，可以把一次收入多次取得，也就是八所的分?jǐn)?，這樣就能增加扣稅的次數(shù)，從而降低應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，節(jié)省稅收支出。

7、增加福利降工資

增加薪資雖然能滿足個(gè)人生活消費(fèi)的需求，但同時(shí)個(gè)人所得稅就會(huì)增加，因此若果把先進(jìn)性工資轉(zhuǎn)為其他福利待遇，就可以既滿足消費(fèi)需求，又節(jié)省了個(gè)人所得稅。

8、把高工資的那個(gè)月分部分分到之后收入低的月份

9、提高三險(xiǎn)一金的額度

如果工資收入較高，完全滿足生活需求，可以將社保、公積金等標(biāo)準(zhǔn)提高，可以喝公司協(xié)商公司所繳額度。社保多交之后，退休工資也會(huì)高，住房公積金記到個(gè)人賬戶，另外各地有現(xiàn)取機(jī)制。因此提高住房公積金也可以合理避稅。