從哪幾個(gè)方面提高對(duì)股權(quán)激勵(lì)的基本認(rèn)識(shí)
從如下幾個(gè)方面提高對(duì)股權(quán)激勵(lì)的基本認(rèn)識(shí):
1.了解激勵(lì)體系,企業(yè)高層、中層、基層對(duì)應(yīng)的短期、中期、長(zhǎng)期激勵(lì)的配比關(guān)系;
2.明確企業(yè)為什么要實(shí)施股權(quán)激勵(lì);
3.股權(quán)激勵(lì)的模式和適用范圍;
4.股權(quán)激勵(lì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響;
5.股權(quán)激勵(lì)的定價(jià)和時(shí)間設(shè)計(jì);
6.了解上市、非上市公司股權(quán)激勵(lì)中普遍存在的問題和應(yīng)對(duì)方法。
1.了解激勵(lì)體系,企業(yè)高層、中層、基層對(duì)應(yīng)的短期、中期、長(zhǎng)期激勵(lì)的配比關(guān)系;
2.明確企業(yè)為什么要實(shí)施股權(quán)激勵(lì);
3.股權(quán)激勵(lì)的模式和適用范圍;
4.股權(quán)激勵(lì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響;
5.股權(quán)激勵(lì)的定價(jià)和時(shí)間設(shè)計(jì);
6.了解上市、非上市公司股權(quán)激勵(lì)中普遍存在的問題和應(yīng)對(duì)方法。