試用期的員工發(fā)生的差旅費(fèi)是否可以抵扣進(jìn)項(xiàng)?

  試用期的員工,也滿足勞動(dòng)關(guān)系,屬于貴司的職工。貴司取得該住宿發(fā)票是可以抵扣進(jìn)項(xiàng)的。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 9 號(hào)——職工薪酬》第三條的規(guī)定,準(zhǔn)則所稱職工,是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員,含全職、兼職和臨時(shí)職工,也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員。

  未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命,但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員,也屬于職工的范疇,包括通過(guò)企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。

  同時(shí),根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)200512 號(hào))第一條規(guī)定,是否簽訂勞動(dòng)合同并不是唯一證明勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù),如果同時(shí)滿足企業(yè)雇傭勞動(dòng)者接受企業(yè)管理并工作的條件,勞動(dòng)關(guān)系也是成立的。

  貴司該員工屬于因公出差支付住宿費(fèi),不屬于財(cái)稅201636 號(hào)附件 1 第二十七條規(guī)定的不可以抵扣的情形。

   綜上,對(duì)于貴司該員工雖未簽訂勞動(dòng)合同,但是該員工屬于試用期的員工,也滿足勞動(dòng)關(guān)系的,即,屬于貴司的職工。貴司取得該住宿發(fā)票是可以抵扣進(jìn)項(xiàng)的。

   相關(guān)規(guī)定:

  《關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅201636 號(hào))附件 1:《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)實(shí)施辦法》

  第二十七條,下列項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣:

  (一)用于簡(jiǎn)易計(jì)稅方法計(jì)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的購(gòu)進(jìn)貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)。其中涉及的固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn),僅指專用于上述項(xiàng)目的固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)(不包括其他權(quán)益性無(wú)形資產(chǎn))、不動(dòng)產(chǎn)。納稅人的交際應(yīng)酬消費(fèi)屬于個(gè)人消費(fèi)。

  (二)非正常損失的購(gòu)進(jìn)貨物,以及相關(guān)的加工修理修配勞務(wù)和交通運(yùn)輸服務(wù)。

  (三)非正常損失的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品所耗用的購(gòu)進(jìn)貨物(不包括固定資產(chǎn))、加工修理修配勞務(wù)和交通運(yùn)輸服務(wù)。

  (四)非正常損失的不動(dòng)產(chǎn),以及該不動(dòng)產(chǎn)所耗用的購(gòu)進(jìn)貨物、設(shè)計(jì)服務(wù)和建筑服務(wù)。

  (五)非正常損失的不動(dòng)產(chǎn)在建工程所耗用的購(gòu)進(jìn)貨物、設(shè)計(jì)服務(wù)和建筑服務(wù)。納稅人新建、改建、擴(kuò)建、修繕、裝飾不動(dòng)產(chǎn),均屬于不動(dòng)產(chǎn)在建工程。

  (六)購(gòu)進(jìn)的貸款服務(wù)、餐飲服務(wù)、居民日常服務(wù)和娛樂服務(wù)。

  (七)財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的其他情形。

  《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)200512 號(hào))

  一、用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立。

  (一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

  (二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);

  (三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
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