同時取得勞務(wù)報酬所得和工資薪金所得，報稅怎么處理
公司有個員工2月份的時候既有勞務(wù)報酬所得又有工資薪金所得，報稅怎么處理？
答：在【自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端】中，對同一個人只能選擇為雇員，或者為非雇員，正常狀態(tài)的雇員必須申報正常工資薪金（包括零工資收入）；非雇員無法申報工資薪金所得，據(jù)實(shí)填寫對應(yīng)所得（如勞務(wù)報酬）。選擇為雇員了，只能申報工資薪金個稅，申報不了勞務(wù)報酬個稅，非雇員，只能申報勞務(wù)報酬個稅，不能申報工資薪金個稅。
系統(tǒng)也限制了。
但在【自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端】中，對同一個人選擇為雇員的情況下，申報工資薪金個稅的同時，可以申報特許權(quán)使用費(fèi)或者稿酬所得個稅。
因?yàn)槿温?、受雇于報刊、雜志等單位的記者、編輯等專業(yè)人員，因在本單位的報刊、雜志上發(fā)表作品取得的所得，與其當(dāng)月工資收入合并，按“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個稅。除上述專業(yè)人員以外，其他人員在本單位的報刊、雜志上發(fā)表作品取得的所得，應(yīng)按“稿酬所得”項(xiàng)目征收個稅。
對于劇本作者從電影、電視劇的制作單位取得的劇本使用費(fèi)，不再區(qū)分劇本的使用方是否為其任職單位，統(tǒng)一按特許權(quán)使用費(fèi)所得項(xiàng)目計征個人所得稅。
__________
相關(guān)規(guī)定：
《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》（國令第707號）
第六條工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人提供非有形商品推銷、代理等服務(wù)取得收入征收營業(yè)稅和個人所得稅有關(guān)問題的通知財稅字1997103號雇員為本企業(yè)提供非有形商品推銷、代理等服務(wù)活動取得傭金、獎勵和勞務(wù)費(fèi)等名目的收入，無論該收入采用何種計取方法和支付方式，均應(yīng)計入該雇員的當(dāng)期工資、薪金所得，按照《中華人民共和國個人所得稅法》及其實(shí)施條例和其他有關(guān)法規(guī)計算征收個人所得稅；非本企業(yè)雇員為企業(yè)提供非有形商品推銷、代理等服務(wù)活動取得的傭金、獎勵和勞務(wù)費(fèi)等名目的收入，無論該收入采用何種計取方法和支付方式，應(yīng)計入個人的勞務(wù)報酬所得，按照《中華人民共和國個人所得稅法》及其實(shí)施條例和其他有關(guān)法規(guī)計算征收個人所得稅。
同時取得勞務(wù)報酬所得和工資薪金所得，報稅怎么處理的詳細(xì)內(nèi)容就介紹到這里（內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)聯(lián)系刪除）。我們專業(yè)提供代辦注冊公司、工商注冊、公司變更注銷等服務(wù)；劉經(jīng)理18729020067(微信電話同)。
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系統(tǒng)也限制了。
但在【自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端】中，對同一個人選擇為雇員的情況下，申報工資薪金個稅的同時，可以申報特許權(quán)使用費(fèi)或者稿酬所得個稅。
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相關(guān)規(guī)定：
《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》（國令第707號）
第六條工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人提供非有形商品推銷、代理等服務(wù)取得收入征收營業(yè)稅和個人所得稅有關(guān)問題的通知財稅字1997103號雇員為本企業(yè)提供非有形商品推銷、代理等服務(wù)活動取得傭金、獎勵和勞務(wù)費(fèi)等名目的收入，無論該收入采用何種計取方法和支付方式，均應(yīng)計入該雇員的當(dāng)期工資、薪金所得，按照《中華人民共和國個人所得稅法》及其實(shí)施條例和其他有關(guān)法規(guī)計算征收個人所得稅；非本企業(yè)雇員為企業(yè)提供非有形商品推銷、代理等服務(wù)活動取得的傭金、獎勵和勞務(wù)費(fèi)等名目的收入，無論該收入采用何種計取方法和支付方式，應(yīng)計入個人的勞務(wù)報酬所得，按照《中華人民共和國個人所得稅法》及其實(shí)施條例和其他有關(guān)法規(guī)計算征收個人所得稅。
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