天津?qū)徲嫻荆弘x任審計內(nèi)容-流程-作用介紹(離任審計的主要內(nèi)容)
天津?qū)徲嫻荆弘x任審計內(nèi)容|流程|作用介紹
在企業(yè)經(jīng)營過程中,如遇法定代表人或企業(yè)重要管理干部離職,其通常需要開展離任審計,以對這些人員整個任職期間所承擔的經(jīng)濟責任履行情況進行審查、鑒證和總體評價,同時也為組織人事部門正確、科學地考核和任用干部提供重要而具體的依據(jù)。在本文中,天津?qū)徲嫻緦﹄x任審計內(nèi)容、流程、作用進行具體說明。
1、離任審計內(nèi)容
一般來說,離任審計內(nèi)容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位及其應(yīng)履行的職責。概括起來說,企業(yè)法定代表人在其任職期間應(yīng)履行的責任主要包括三個方面:財務(wù)責任、管理責任和法紀責任,所以,離任審計內(nèi)容也由這三部分組成。
2、離任審計流程
當前,企業(yè)開展離任審計,一般尋求第三方審計公司進行服務(wù)委托。因此,其流程基本為:
(1)企業(yè)選擇與確定第三方審計公司,告知其審計服務(wù)需求,并商定具體事宜;
(2)審計公司對企業(yè)審計風險進行評估,如評估通過,則雙方簽訂具體審計服務(wù)協(xié)議;
(3)企業(yè)提供背景材料并按要求準備離任審計所需資料;
(4)審計公司組建審計工作組,對企業(yè)材料進行深入了解;
(5)在審計開展前(通常為前3日),發(fā)放《審計通知書》;
(6)審計人員入場,推進離任審計工作實施,并對審計期間發(fā)現(xiàn)的問題進行具體記錄,形成審計底稿;
(7)整理審計底稿,形成初步審計意見;
(8)與企業(yè)相關(guān)負責人交換審計意見;
(9)出具正式《離任審計報告》。
3、離任審計的作用
通常情況下,有關(guān)于企業(yè)開展離任審計的作用,其主要表現(xiàn)在以下三個方面,具體為:
(1)有利于加強干部監(jiān)督管理,正確評價和任用干部,同時也有利于干部更好地履行職責,防止短期行為;
(2)有助于揭露和懲治腐敗分子,規(guī)范干部行為,促使領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束,增強紀律觀念,促進廉政建設(shè);
(3)可以核實“家底”,客觀公正地鑒定前后任的經(jīng)營業(yè)績,更便于工作交接,保持工作的連續(xù)性。
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