公司內部審計的流程和工作方法介紹(內部審計的基本流程和方法)
公司內部審計的流程和工作方法介紹
對于企業(yè)來說，為了使公司獲得更好的經營發(fā)展，實現更加規(guī)范、有序經營運轉，并規(guī)避經營風險，很多情況下公司都會根據經營需要適時開展內部審計。那么，內部審計的流程是怎樣的？其工作方法有哪些？接下來，本文來對公司內部審計的流程和工作方法進行介紹！
1、公司內部審計的流程
一般來說，公司開展內部審計，大致按照如下流程來進行：
一、審計立項及授權
審計立項是指確定具體的內部審計項目，即被審計的對象。對于已立項的審計項目，審計部應在審計實施前以正式報告的形式報集團總裁審核、批準與授權。
二、審計準備
在確定審計事項后，審計人員開始審計準備工作，制訂內部審計工作計劃。
三、初步調查
包括審計座談會、實地考察、研究文件資料、編寫初步調查說明書。
四、分析性程序及符合性測試
包括分析性程序 、描述和分析內部控制設計的恰當性、初步分析和評價內部控制執(zhí)行的有效性。
五、實質性測試及詳細審查
包括實質性測試及詳細檢查是在對內部控制的初步評價基礎上，運用適當的審計技術詳細審查、評價被審計單位的經營活動。
六、審計發(fā)現和審計建議
內部審計人員通過執(zhí)行初步調查、符合性測試和詳細審查，收集適當的、有用的及相關的審計證據，并通過分析與評價形成審計發(fā)現，并提出適當的審計建議。
七、審計報告
包括審計復核與監(jiān)督、整理審計工作底稿及相關資料，編寫意見交換稿、與被審計單位交換意見、編制正式的審計報告、審核并報送審計報告。至此，內部審計流程基本完成。
2、公司內部審計工作方法
而有關于公司內部審計工作方法，具體來說，審計人員在開展內部審計期間，采取的內部審計工作方法主要有：
（1）審查書面資料的方法。這些方法包括：核對法、審閱法、復算法、比較法、分析法、逆查法、順查法、抽查法、詳查法等等。
（2）證實客觀事物的方法。這類方法主要有盤點法、調節(jié)法和鑒定法等。
（3）審計調查方法。審計調查方法包括觀察法、查詢法、函證法、專題調查法等。
以上是對公司內部審計的流程和工作方法介紹。對于有需要開展內部審計的公司來說，有必要對此進行提前了解、把握！
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