RPO招聘流程外包收費流程是怎樣的 服務(wù)貼心的招聘流程外包公司

RPO招聘流程外包收費流程是怎樣的？

RPO招聘流程外包的具體收費流程，大家可以直接聯(lián)系“”的專業(yè)人員為大家解答，從事企業(yè)服務(wù)行業(yè)有15年，精通各項資質(zhì)辦理程序，會幫助客戶以最快的流程辦理好各項業(yè)務(wù)，想要辦理RPO招聘流程外包的企業(yè)趕快聯(lián)系我們吧。

什么樣的企業(yè)可以辦理RPO招聘流程外包？

一、 自身招聘無法滿足需求

企業(yè)剛成立，內(nèi)部暫無招聘部門或設(shè)置不健全，人才招聘工作費時費力，通過自身渠道無法達到招聘預(yù)期。

二、中端重要崗位

對候選人質(zhì)量、技能要求較高，企業(yè)招聘難度較大。

三、短期內(nèi)有較大需求

為確保生產(chǎn)、銷售需要，短期內(nèi)有較大職位需求。

四、固定周期內(nèi)大批量用人

企業(yè)固定周期內(nèi)有大批量緊急用人需求，內(nèi)部無法解決。

五、新建項目招聘壓力大

短期內(nèi)新建項目需要外部招聘人員到崗，招聘壓力大。

六、人員流失較大

一定時期內(nèi)企業(yè)員工流失較大，無法及時補充。