職工福利費(fèi)的列支范圍(職工福利費(fèi)列支范圍及標(biāo)準(zhǔn))

今天小編就給大家整理一下關(guān)于這方面的一些知識(shí)，希望可以幫到大家。

企業(yè)職工醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定予以報(bào)銷的，應(yīng)設(shè)置管理費(fèi)用科目、應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體的賬務(wù)處理該怎么做？

　　報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)賬務(wù)處理

　　報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

　　 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　 　貸：庫存現(xiàn)金／銀行存款

　　根據(jù)《中人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中人民共和國國務(wù)院令第512號(hào))第四十條規(guī)定：”企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除?！?/p>

　　企業(yè)職工福利費(fèi)的范圍

　　職工福利費(fèi)的開支范圍具體如下：

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi);

　　2、職工的生活困難補(bǔ)助;

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇;

　　4、集體福利的補(bǔ)貼;

　　5、其他福利待遇。

　　企業(yè)職工福利費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容是什么？