退休人員返聘工資個稅計算方法(退休人員返聘工資個稅)

作為退休返聘人員，由于是領(lǐng)取的兩份工資。即一份是自己的養(yǎng)老金，養(yǎng)老金部分按照個人所得稅法的規(guī)定，這是不用納稅的。另一部分就是勞務收入或是薪金所得，這是需要申報個人所得稅的。我們現(xiàn)在執(zhí)行的個人所得稅法，是從2011年9月1日開始執(zhí)行的，但是在2018年全國人大對個人所得稅法進行了修改，將起征點從原來的每月3000元提高到了每月5000元，并從2019年1月1月開始式施行。國家稅務總局于2018年12月20日發(fā)布公告明確了全面實施新個人所得稅法的征管辦法，確保新舊稅制平穩(wěn)過渡。

按照個人所得稅法的規(guī)定，大概有九大收入內(nèi)容是需要繳納個人所得稅的。一是工資、薪金所得；二是勞務報酬所得；三是稿酬所得；四是特許權(quán)使用費所得；五是經(jīng)營所得；六是利息、股息、紅利所得；七是財產(chǎn)租賃所得；八是財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；九是偶然所得。在這九大收入的所得中，退休返聘人員，一般公司的處理方法都是作為工資、薪金所得來處理的，當然也有按照勞務報酬來處理的。

我記得從2018年底開始，為了確保在2019年1月1日開始執(zhí)行新的個人所得稅法，按照新的個人所得稅法繳納個人所得稅，公司人力資源部門開始進行個人所得稅的宣傳和培訓工作，大家開始下載填寫個人所得稅app，由公司人力資源部門統(tǒng)一組織填寫，統(tǒng)一歸集到人力資源部門專人進行審核管理。居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用60000元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額；非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用5000后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

退休人員返聘到用人單位以后，如果每月的工資收入沒有超過5000元的，這是不需要繳納個人所得稅的，但如果每月的工資收入超過5000元，但在扣除專項附加以后仍然低于5000元的，這也是不用繳納個人所得稅的。專項扣除，包括居民個人按照國家規(guī)定的范圍和標準繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人支出等。

專項扣除作為退休人員一般是不存在的，因為退休以后，用人單位不再為你繳納五險一金；但是專項附加扣除這是完全有可能的，比如在工作地自己租房居住的，這每月可以扣除1000元，當然如果享受了租房租金就不再享受按揭貸款的扣除，老人的贍養(yǎng)費用，因為我老母親還健在，所以我贍養(yǎng)老母親的費用可以扣除1000元，如果當年發(fā)生了大病醫(yī)療費用還可以再扣除一定費用，這樣計算下來，如果專項附加扣除比較多的人，對于年薪10萬的退休返聘人員是扣不了多少個人所得稅的。

現(xiàn)在很多退休返聘人員，特別是那種收入比較高返聘的人員，在返聘的薪酬待遇中其實是可以通過勞務協(xié)議來約定的，可以約定為稅前的收入，如果屬于稅前的收入，那就要按照規(guī)定在單位發(fā)工資時代扣個人所得稅；如果約定的是稅后收入，則用人單位發(fā)給自己的薪酬待遇，實際上通過用人單位代為繳納了個人所得稅，自己每月的所得實際就是稅后的收入，不需要另行申報個人所得稅。當然需要引起高度重視的是，在勞務協(xié)議當中一定要有明確的約定，特別是約定了稅后收入的人員，因為個人所得稅部分并不是不交，只是不是由個人來繳納，而是要由用人單位來繳納。