內(nèi)部審計的目標和內(nèi)容

1、披露

內(nèi)審的主要目標之一是如實披露企業(yè)的財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、內(nèi)控缺陷等關鍵信息，因此，能夠準確、有效地披露關鍵信息是對內(nèi)審人員的基本要求。信息披露的最終目的是圍繞企業(yè)的經(jīng)營目標披露來自內(nèi)部和外部的不利因素并提出應對建議。

2、評價

內(nèi)審的主要目標還包括審計人員通過對內(nèi)部控制的測試如運行測試、功能測試等，對企業(yè)經(jīng)營活動的效率、效果和效益進行評價。評價結果是企業(yè)管理層非常關注與需要的數(shù)據(jù)與結果。

3、咨詢

內(nèi)部咨詢功能逐漸成為內(nèi)審的主要目標之一。內(nèi)審人員應發(fā)揮其職業(yè)特長，行使經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟評價和風險評估等職能，參與到企業(yè)經(jīng)營活動中，突出為整個企業(yè)提供咨詢服務。

4、監(jiān)察

隨著各企業(yè)對內(nèi)部貪污、內(nèi)部舞弊的監(jiān)察力度日益增加，內(nèi)審也必須將內(nèi)部監(jiān)察作為工作的主要目標。內(nèi)部審計應該建立工作機制，接收、受理、及時匯報投訴舉報事項，通過聯(lián)合多部門調(diào)查取證，強化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察機制。