公司經(jīng)理的設(shè)立與職權(quán)有什么規(guī)定
一、公司經(jīng)理的設(shè)立與職權(quán)有什么規(guī)定
《公司法》
第四十九條【經(jīng)理的設(shè)立與職權(quán)】有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理,由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
?。ㄒ唬┲鞒止镜纳a(chǎn)經(jīng)營管理工作,絹織實(shí)施董事會決議;
?。ǘ┙M織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
?。ㄈM訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
?。ㄋ模M訂公司的基本管理制度;
?。ㄎ澹┲贫ü镜木唧w規(guī)章;
?。┨嵴埰溉位蛘呓馄腹靖苯?jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
?。ㄆ撸Q定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
?。ò耍┒聲谟璧钠渌殭?quán)。
公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
經(jīng)理列席董事會會議。
第五十條【執(zhí)行董事】股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。
執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。
二、公司經(jīng)理設(shè)立與職權(quán)的解讀
本條規(guī)定使得經(jīng)理的設(shè)置更加靈活,公司可根據(jù)自身的經(jīng)營情況設(shè)立,其職權(quán)范圍可小于也可大于本條所列舉的范圍,如果范圍小于本法的規(guī)定,則需要通過公司章程明確予以排除;如果要賦予經(jīng)理更多的職權(quán),則不僅可以在章程中規(guī)定,董事會的授權(quán)也可以。
執(zhí)行董事的法律地位與董事會相同,是公司的執(zhí)行機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)決策機(jī)關(guān),對股東會負(fù)責(zé)。設(shè)立執(zhí)行董事需要通過章程的方式確定,執(zhí)行董事的職權(quán)也應(yīng)該在公司的章程中規(guī)定,當(dāng)然在章程中沒有規(guī)定的情況下,可以參照本法有關(guān)董事會職權(quán)的相關(guān)規(guī)定。
注意執(zhí)行董事并不當(dāng)然成為公司的法定代表人,如欲設(shè)執(zhí)行董事為法定代表人,應(yīng)通過章程加以規(guī)定。