長(zhǎng)沙招聘流程外包RPO去哪辦理 長(zhǎng)沙招聘流程外包

長(zhǎng)沙招聘流程外包RPO去哪辦理？

長(zhǎng)沙地區(qū)的企業(yè)可以找“”進(jìn)行招聘流程外包業(yè)務(wù)的辦理，招聘流程外包即RPO，是指企業(yè)將全部或者部分招聘需求外包給第三方專業(yè)公司來(lái)完成的一種服務(wù)，我們有專業(yè)的招聘顧問團(tuán)隊(duì)，在人才搜索、招聘活動(dòng)策劃、社會(huì)化推薦等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，想要辦理招聘流程外包的企業(yè)趕快聯(lián)系我們吧！

招聘流程外包可以解決什么問題？

成本高：企業(yè)自主招聘渠道少，需要開辟的人才招聘渠道多，成本大，尤其是多區(qū)域、多項(xiàng)目和分支機(jī)構(gòu)的招聘亦不可能個(gè)家城市每個(gè)項(xiàng)目設(shè)立一個(gè)人力資源部門。

效率低：企業(yè)自主招聘人力資源部人手不足，渠道有限，項(xiàng)目部或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自邀約招聘，耗費(fèi)時(shí)間成本較大，工作量大，篩選周期長(zhǎng)。

效果弱：測(cè)評(píng)工具少，面試工具單一，人才甄別困難，匹配度不高。

浪費(fèi)大：企業(yè)自主招聘未錄取的人員沒有很好的二次利用及長(zhǎng)期儲(chǔ)備，造成社會(huì)資源浪費(fèi)。